На работе отказываются платить переработку, говорят, что переработка запрещена по трудовому

  
Сообщений: 0
На работе отказываются платить переработку, говорят, что переработка запрещена по трудовому кодексу..и более 10 часов в день работать запрещается. А мы работаем и без переработки никак, а если брать в бригаду ещё человека..зарплата значительно снизится. Правда ли это, что переработка запрещена трудовым кодексом? или нам просто "ездят по ушам"?
Сообщений: 0
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 99), сверхурочной является работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени.Статья 104 ТК РФ обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо 160 часов в месяц (ст. 91 ТК РФ).Важно!Привлечение к сверхурочной работе должно допускаться только с письменного согласия работника. За исключением аварий и прочих ЧП на производстве, а также выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая работа организации в целом или ее отдельных подразделений.Сверхурочная работа, в соответствии со ст. 152 ТК РФ, должна компенсироваться. За первые два часа она должна оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы, как и вынужденная работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни, - не менее, чем в двойном размере. По желанию сотрудника, вместо денег в качестве компенсации он может получить дополнительные дни к отпуску или отгулы (ст. 13 ТК РФ).Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд или 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы для каждого сотрудника.    Отказаться от сверхурочной работы могут:беременные,несовершеннолетние работники (за исключением творческих профессий),инвалиды,женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Сообщений: 0
Статья 101 Трудового Кодекса.Ненормированный рабочий день.
Сообщений: 0
Перечень должностей должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договор.
Сообщений: 0
Прежде чем идти к начальству, перечитайте свой трудовой договор, может быть, там есть пункт о переработках.Просмотрите внимательно свою должностную инструкцию. Может быть, на вас взвалили дополнительные обязанности помимо тех, что описаны в инструкции, и вы фактически работаете за себя и «за того парня».
Сообщений: 0
Вот и у меня работа посменная и  у нас суммированный учет рабочего времени и нам считают,чтобы переработки не было к концу учетного периода,а учетный период 1 год. И поэтому мы свои переработанные часы отсиживаем дома,причем идем в эти отгулы чаще всего когда угодно начальству.и они не оплачиваются,ведь мы уже получили за эти часы раньше....
Сообщений: 0
Вот и у меня работа посменная и  у нас суммированный учет рабочего времени и нам считают,чтобы переработки не было к концу учетного периода,а учетный период 1 год. И поэтому мы свои переработанные часы отсиживаем дома,причем идем в эти отгулы чаще всего когда угодно начальству.и они не оплачиваются,ведь мы уже получили за эти часы раньше....
В начало страницы 
|
Перейти на форум:
Быстрый ответ
Чтобы писать на форуме, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места