Сообщений: 0 | | #1 - 12 июля 2012 в 12:18 | |
Подскажите пожалуйста очень
прошу...муж работал не
официально и так вышло что
он уволился разругался с
начальником...и тот в свою
очередь отказался отдать ему
зарплату ..у нас есть дочь с дня
на день появиться второй...как
быть в такой ситуации прошло
уже пол года а от начальника
тишина  ( ( ( ( ( ( ( |
Сообщений: 0 | | #2 - 12 июля 2012 в 12:18 | |
Вы уже опоздали! все споры решаются в течении 1 месяца! |
Сообщений: 0 | | #3 - 12 июля 2012 в 12:18 | |
Это выходит теперь он может тока лично с ним ...ясно большое спасибо |
Сообщений: 0 | | #4 - 12 июля 2012 в 15:19 | |
Да! А так можно было доказать факт трудовых отношений, ему тогда не только з.плату выплатили, но и запись в трудовую сделали! |
Сообщений: 0 | | #5 - 12 июля 2012 в 16:25 | |
Есть свидетели потдверждающие,факт его работы у этого человека? Если есть.Поспешите сходить в инспекцию труда,вместе с свидетелем.Где и расскажите о бездействии и трудовых нарушений начальника.Там и напишите прошении о проведении проверки. Там и получите хорошую консультацию как правильно устраиваться и увольняться с мета работы.Далее в суд.задержка заработной платы это первое нарушение.Второе отсутсвие договора.Ну и наверно нарушение режима рабочего времени .. |
Сообщений: 0 | | #6 - 13 июля 2012 в 00:21 | |
Товарищ. вы о чем говорите когда прошло полгода??? |
Сообщений: 0 | | #7 - 13 июля 2012 в 00:43 | |
почитайте ст.392 ТК РФ! Уже все сроки прошли! В данной ситуации нужно надеяться только на честность работодателя! |
Сообщений: 0 | | #8 - 13 июля 2012 в 05:59 | |
Присутвие факт,отказа расчета гражданину заработной платы.Это говорит что работодатель должен выплатить ему,за все эти месяца задержку зарп.Далее не предоставил трудовой договор работнику. |
Сообщений: 0 | | #9 - 13 июля 2012 в 08:18 | |
Доказать факт.работы и все дела.Зная инспекцию труда,возможно и такое,так по опыту задержки зарплаты люди по году и более не выплачивали расчет.В этом случае инспекция проведет проверку. |
Сообщений: 0 | | #10 - 13 июля 2012 в 10:45 | |
Товарищ Марина вам далеко ... до меня! |
Сообщений: 0 | | #11 - 13 июля 2012 в 17:10 | |
Где расчет? Где трудовой договор? |
Сообщений: 0 | | #12 - 13 июля 2012 в 17:42 | |
Это действует статья 392 ТК РФ для тех кто имеет трудовой договор,дорогая товарищ Марина я понял вас Марина что и работа у вас основывается, на этой статье..... |
Сообщений: 0 | | #13 - 13 июля 2012 в 18:47 | |
Не сталкивались с инспекцией и прокуратурой по таким делам вы Мария! |
Сообщений: 0 | | #14 - 13 июля 2012 в 20:52 | |
Уж не знаю как у Вас, а наша труд.испекция ссылается постоянно на эту статью и не принимает заявление! |
Сообщений: 0 | | #15 - 14 июля 2012 в 02:07 | |
А личнопо опыту знаю так что ..чушь говоришь.. |
