Заработная плата

  
Сообщений: 0
Скажите мне, добрые люди, что делать если после увольнения наниматель не выплатил заработную плату??? куда обращаться, в какие сроки и т.д.
Сообщений: 0
Попытаюсь помочь.

Наниматель обязан выплатить з/п. в день увольнения.
Как по мне лучше сразу в суд.
срок исковой давности (вроде) 3 месяца.

"В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки,  причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам."
Сообщений: 0
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.77 ТК РБ).
В Вашем случае необходимо направить жалобы в прокуратуру по месту жительства, либо в департамент по охране труда по месту жительства. В жалобе указать на нарушение нанимателем вышеуказанных норм права и просить государственный орган обязать нанимателя выплатить Вам причитающуюся з/п. Я думаю так будет правильно!!!
Сообщений: 0
подождите месяц, взыщете заодно средний заработок за каждый день просрочки)))))))) (вроде как ст.78 ТК)
месяц - чтобы побольше денежек накапалоsmileхотя.. могут ведь выплатить скоро) тогда лучше сразу.
обращаться, конечно же, в суд. готовьте исковое заявление.
кстати, вам положен бесплатный защитник (по трудовым спорам)
да, вроде 3 месяца срок исковой давности.
Сообщений: 0
не защитник, Наташа, а представитель...в уголовном процессе и административном у нас защитник...а в гражданском представитель...))))))
вообще у нас обычно такие дела рассматриваются без представителя...да еще госпошлину вам платить не надо...и 3 месяца исковая давность...вам тока надо написать исковое заявление и подать в суд....ща попробую найти подходящее)))
Сообщений: 0
В ____________ районный (городской) суд
                             _______________________________ области
                             Истец: ________________________________
                                    (Ф.И.О., год рождения, адрес)
                             Ответчик: _____________________________
                                       (наименование предприятия,
                             _______________________________________
                             организации, учреждения, адрес)

                  ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
            О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

     Я работаю _____________________________________________________
                      (должность, выполняемая работа)
на (в) _____________________________________________________________
            (наименование предприятия, организации, учреждения)
с ____________________.
  (число, месяц, год)

     _______________________________________________________________
       (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,
____________________________________________________________________
  произведенного из его зарплаты, и основания (из распоряжения
____________________________________________________________________
      собственника или уполномоченного им органа), в чем их
____________________________________________________________________
                        неправомерность)

     Комиссия  по   трудовым  спорам  мне  отказала   во   взыскании
заработной платы.

     В соответствии со статьей _____________________________________
                                 (указать статью ТК Республики
____________________________________________________________________
    Беларусь, которая, по мнению истца, подлежит применению)

и руководствуясь статьей 6 ГПК Республики Беларусь,

                  ПРОШУ:

     1. Взыскать с _________________________________________________
                          (наименование ответчика)
в мою пользу ________________________________________________ рублей
                      (сумма цифрами и прописью)
Республики Беларусь.

     2. В  порядке подготовки дела истребовать  следующие  документы
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

     Приложение:
     1. Справка  о тарифной  ставке  (окладе)  и  среднем  заработке
истца.
     2. Письменный  расчет о причитающейся, по мнению  истца,  сумме
заработной платы, премии.
     3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
     4.  Выписка   из  действующего  в   организации   положения   о
премировании.
     5. Копия искового заявления для ответчика.

     Дата                                                 Подпись
Сообщений: 0
Вау, большое вам спасибо, Ярослав. сделали всю работу за меня)
Но вот еще какой момент: у юр лица официально денег на счету нет, и заработную плату им естественно платить нечем. может ли это повлиять на процесс расчета?
Сообщений: 0
:)..ха ха.это называется а давайте усложним задачу :)))))))))
Сообщений: 0
У меня на возникла такая идея..сразу вспомнил Михайлова :)) Катя меня поймёт :))))
Вот когда инициируют ликвидационный процесс.. т.е. подадут иск в суд на ю/л о признании его банкротом, то потом ликвидационная комиссия за счёт баланса этого ю/л уже и выплатит з/п работникам..:)) там всё в соответствии с очередью..:)
Сообщений: 0
прости, Ярославушка, оговорилась, да - представитель. адвокат. так же?
привычка называть адвокатов защитниками :)
Сообщений: 0
#9
Саш, так а фирму никто ликвидировать не собирается, она прекрасно существует  и процветает) тока вот денег у нее на з/п нету))
Сообщений: 0
В общем в суд...там они уже примут меры обеспечения исполнения обязательства.. и при первом же появлении денежных средств на счету они будут перечислены на з/п.. Или же ждите... А что наниматель вообще говорит..как он оправдывается??! И как фирма может процветать, если у неё нет денег на счету?
Сообщений: 0
меры обеспечения иска примут)))просто надо подать в суд...суд взышет данную сумму и потом уже дело за судебными исполнителями...они там уже будут разбираться)))приходите к нам в суд....мы всех накажем))))
Сообщений: 0
А вообще ещё можно в комитет по труду и соц.защите в гомельском облисполкоме... они тоже помогают в таких вопросах..!
Сообщений: 0
А вообще можно взять костет...пойти к нанимателю домой...и ласково попросить его отдать все то, что тебе причитается...вот...)))))
В начало страницы 
|
Перейти на форум:
Быстрый ответ
Чтобы писать на форуме, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места