Просмотр вопроса
Все, что касается Трудового Кодекса
Гость
4 июля 2012

Здравствуйте Юристы. Так сложилось, что получив диплом юриста на практике применить его не удалось. Поэтому  обращаюсь к Вам за помощью. Ситуация в следующем::::Один молодой человек решил так сказать поиграть в Босса. Предложил у него поработать, обещая оформить в первый месяц по трудовому договору, со второго по трудовой книжке. Оклад на первый месяц 20 000р, на второй 30 000. С первого дня нашего нахождения в офисе арендуемым им в одном Бизнес центре г. Москвы, я начала понимать, что чел неадекватен. Полный самодур и дуремар.  Ситуация была у меня не из лучших и я решила потерпеть. На все мои дальнейшие вопросы о трудовом договоре, он все отнекивался. Через пару дней я узнаю, что фирма у него вообще еще  не зарегистрирована,  значит юр.лица как такого нет, а соответственно о трудовом договоре речи быть не может. Меня это ни как не устраивало. Все это было озвучено в жесткой форме. И тут он мне дает аванс в размере 7 500р. Стиснув зубы решила доработать месяц , что бы получить оставшиеся 12 500. Для себя решила, что сотрудничать с ним больше не буду. Весь оставшиеся месяц я только слушала какой он профи своего дела, какой он супер предприниматель, выходить из кабинета можно только в 12.00 и 17.00. телефоном моб. на работе пользоваться запрещено. Вообщем вспоминать совсем не хочется  этот кошмарный месяц. Первый такой Босс, да и вообще ситуация за все 37 лет. И вот доработав до первого декабря, окончательно бесповоротно решаю от него уйти. Озвучиваю ему свое решение. Он в свою очередь требует отдать ключи от кабинета. Сказав ему, что ключи верну после его выплаты мне оставшиеся 12 500. На что он мне заявил, что я не отработала у него еще две недели и он подаст на меня в милицию. Конечно же я долго хохотала после данного заявления. Так вот Господа!, понимаю что деньги я свои вернуть не смогу, так как трудового договора с ним не заключала...НОООО...Как "человека" не оставить безнаказанным???Подскажите. Подать на него заявление о не законной предпринимательской деятельности? Куда? И как вообще его наказать?


4 июля 2012
0 # 4 июля 2012 в 15:15 0
Работаем по 20 дней в месяц по 12 часов в смену . И того получается 240 часов в месяц . Как правильно заставить руководство оплачивать нам переработку . И ещё по штату положено работать в пятером а мы работаем в 2ем . Нам полагается за это  доплата как за совмещение работы или нет . Заранее спасибо всем кто ответит !
0 # 4 июля 2012 в 15:15 0

Надежда Кирсанова (Слепичко)

16:18

В 50 лет я оформила льготную пенсию (сын инвалид детства). В сентябре я буду получать трудовую пенсию. Слышала, что льготную или трудовую могу передать мужу ( ему на пенсию через 5 лет, он работает). Подскажите пожалуйста: действительно это так? В пенсионном подробную консультацию не дают. Заранее благодарна

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места