У нас коммунальное хозрасчетное предприятие : 1).Начальник(работает по трудовому договору с администрацией .у нее твердый оклад и соответствующие %% за интенсивность труда------итого к оплате 5-6 тыс грн. 2) бухгалтер-итого к оплате-3-3,5 тыс грн. 3,4 и 5 работающие)это инженера.Которые работают по сдельной оплате труда.В последнее время(6 месяцев) из-за отсутствия клиентов и заказов мы перешли на оплату труда -2\3 о оклада.В мае месяце всвязи в фос -мажорными обстоятельствами ,нас (инженеров)перевели на минимальную оплату труда.Правомерно ли?