трудовое право

Автор:
Опубликовано: 2721 день назад (3 мая 2012)
Блог: Юристы
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Здравствуйте я работаю на предприятии и учусь заочно на пятом курсе института остался один год до диплома, на работе меня хотят поставить на должность мастера, но там нужно или техническое образование или высшее, меня не пропускает только инженер по пром. безопасности. Вопрос приравнивается ли мое незаконченое образование к техническому, и вообще прав ли иженер если нет какие документы надо предоставить на работу.
Скажите пожалуйста чем занимается регистрационная палата? и что там нужно делать? | Уважаемые юристы,подскажите, с мужем стала жить в гр.браке с 1990,у мужа был дом. В 1995
0 # 14 мая 2012 в 01:00 0
спасибо! Посоветуйте пожалуйста граммотного адвоката, который может помочь с составлением иска.
0 # 14 мая 2012 в 02:09 0
так я ведь с 2006 года там работаю, меня ведь как то оформили в декретный отпуск, платят пособия, из пенсионного фонда письма приходят....
0 # 14 мая 2012 в 12:02 0

Катюшка Николаенко
Я писала про заявление о смене фамилии.
Что касается заявления о приеме на работу, то, как уже писал выше Михаил, это не Ваша головная боль, а работодателя. Если человека допустили к работе - все, он принят, договор считается заключенным.
0 # 14 мая 2012 в 14:06 0
Юлька ЮлиAnna Капризулька

Если у работодателя не оформлено в соответствии с законом удержание (а по Вашему посту складывается впечатление, что так и есть), то это ему придется доказывать, что выплаты полностью произведены - предоставлять подписанные ведомости и т.д.
Но тут встанет вопрос о размере зарплаты - Вы сможете доказать ее размер, или выплаты производились как обычно, "в конверте"? не осталось у Вас ведомостей, расчетных листков, еще чего-нибудь?

Что касается юриста - почитайте ветки группы, кто что отвечает. Кто понравится - к тому и обращайтесь :)
0 # 14 мая 2012 в 22:26 0
Ааа, спасибо поняла)))))
а если из ФСС на меня расчетные кассовые ордера приходят с новой фамилией - это ведь доказательство, что я приносила все документы с новой фамилией?
0 # 17 мая 2012 в 10:02 0
Насколько я знаю - да.
0 # 17 мая 2012 в 14:00 0
Ксения, выплаты были полностью на карту, в конверте как раз мы ничего не получали. Думаю не проблема будет получить в банке бумагу о всех перечислениях....Но расчетных листков нет, нету...
0 # 17 мая 2012 в 16:46 0
на карту - это уже хорошо :)
0 # 17 мая 2012 в 19:55 0
Здравствуйте!Учитель унижает мою дочь.Приходила к ней на разговор,было сказано что дочь врёт.Как мне поступить и как можно наказать учителя?.Заканчивает 9 класс,остались только экзамены.В конце года вылез этот конфликт.Она её довела до истерики,приехала я,поговорили.Стало ещё хуже.Что делать?
0 # 18 мая 2012 в 00:48 0
Алена необходимы доказательства!
Диктофон в карман рюкзака и записываем все разговоры!
Либо видеосъемка на телефон.
Только после получения таких доказательств можно обращаться в Прокуратуру.
Либо выложить видео в сети + нтв = огромный скандал и ваша дочь спокойно заканчивает свой 9 класс.
0 # 18 мая 2012 в 04:18 0
Согласна. Можно с записями просто прийти на прием к директору, и скорее всего, без скандалов вопрос будет тоже решен.
0 # 18 мая 2012 в 07:49 0
Ксения, тогда директор может принять стороны преподавателя, мы ведь не знаем в каких они отношениях и сыграет цеховая порука!
0 # 18 мая 2012 в 19:59 0
По сравнению с перспективой проверок и скандалов, любому директору предпочтительнее решить вопрос тихо, какова бы ни была цеховая порука. Я не говорю, что педагога непременно уволят. Если стоит цель просто прекратить конфликт, то да, я считаю, целесообразнее сначала пойти на переговоры. Устроить войну с жалобами и оглаской в любом случае можно, если результаты переговоров не удовлетворят.
0 # 19 мая 2012 в 03:44 0
В этом есть разумное зерно.
0 # 20 мая 2012 в 00:32 0
Значит сначало к директору на переговоры,если результата не будет то идти в РОНО?
0 # 20 мая 2012 в 00:59 0
Спасибо Вам огромное,голову сломала с чего начать и как правильно сделать.
0 # 20 мая 2012 в 23:34 0
Только при наличии доказательств или иллюзии, того что они у Вас есть. но с реальными будет проще договориться.
0 # 21 мая 2012 в 05:53 0
осталось всего 2 недели.Ребенку как ходить в школу?
0 # 21 мая 2012 в 13:41 0
Ходить необходимо, иначе могут еще и неуспеваемость повесить. Говорю же, пусть записывает все разговоры с руководительницей.
0 # 21 мая 2012 в 19:22 0
Алёнка... заниматься шпионажем и сбором доказательств на данном этапе совершенно не обязательно.. В соответствии с законом "Об образовании" образовательное учреждение обязано создать комфортные условия для обучения детей, проводить воспитательную и психологическую работу и т.д. и т.п. В вашем случае ваш ребёнок пожаловался вам на поведение учителя.. Вы не совсем правильно сделали, что составили разговор с учителем. Учитель - это работник учреждения и за его действия отвечает администрация, то есть вы сразу же могли обратиться к директору с заявлением о том, что ваша дочь жалуется на поведение такого-то учителя и просите разобраться в этой ситуации. Данное заявление обязательно надо зарегистрировать в секретариате школы и получить от них регистрационный номер вашего заявления. Всё.. Дальше работа школы.. В течении 15 рабочих дней вам должны сообщить результаты проведённой проверки по вашему заявлению. Как правило, даже если школа намерена защищать своих работников, то поведение учителя всё равно меняется, так как он видит, что его взяли на контроль... Ваша беседа перевела конфликт вашей дочери с учителем в другое русло.. Он стал ещё более межличностным...Ведь бесполезно же спорить с продавцом о его поведении в магазине, ещё больше нахватаете хамства и унижений.. Надо просто жаловаться руководителю... А вот если директор школы откажется проводить проверку, или даст ответ что работа проведена и факты не подтвердились, а ваша дочь продолжает говорить вам что её гнобят, вот тогда можно уже обращаться в управление образованием и даже в органы правопорядка (милицию-полицию). Так как статью про оскорбление ещё не отменяли...Органы дознания проведут необходимые следственные действия - опросят одноклассников, опросят дочь, опросят коллег, директора, при необходимости сделают видео съёмку процессуально грамотно оформленную и т.д. Зачем делать работу других.. У вас же есть своя работа...

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места