приём студента на практику

Автор:
Опубликовано: 2745 дней назад (9 апреля 2012)
Блог: Юристы
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Подскажите, пожалуйста! Организация принимает студента среднего профессионального учреждения для прохождения производственной практики. 1) Следует ли при этом заключать с ним договор, или достаточно заключить договор с образовательным учреждением? 2) Какую продолжительность рабочего времени следует установить, если студенту 17 лет? 3) Надо ли оформлять ещё какие-либо документы (приказ по кадрам о прохождении практики)? Практика студенту не оплачивается.
приватизация без согласия всех прописанных. в квартире прописана мать, дочь и внучка (год | Признание сделки не действительной.
0 # 11 апреля 2012 в 01:20 0
Заключаете договор с организацией, утверждаете его в учебном учреждении. Составляете график, дневник, план (или вы или руководитель). Так же желателен приказ, о приёме на практику и закреплении за кем то. Согласуете это всё с руководителем по практике.
0 # 14 апреля 2012 в 02:37 0
А какую продолжительность рабочего времени установить для студента?
0 # 18 мая 2012 в 23:59 0
надо ли проводить медицинский осмотр, если да, то можно ли его пройти в медпункте организации?
0 # 24 мая 2012 в 06:46 0
Продолжительность в соответствии с трудовым. А мед осмотр, это уже зависит что за специальность, скажем к примеру: педагогом, поваром, необходимо проходить.

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места