Имеет ли право директор предприятия брать распечатку телефонных номеров с личных мобильных

Автор:
Опубликовано: 2755 дней назад (1 апреля 2012)
Блог: Юристы
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Имеет ли право директор предприятия брать распечатку телефонных номеров с личных мобильных телефонов подчиненных, интересуясь их общением вне работы? Какие статьи говорят о нарушении конфеденциальности? Как можно от этого защититься?
СРОЧНО нужна помощь!!! В связи с реформированием системы здравоохранения в амбулатории | Расторжение ДКП (договор купли-продажи) или признание ДКП недействительным (коллеги, вопрос
0 # 2 апреля 2012 в 21:58 0

интересно, а кто ему такую распечатку даст????? если конечно телефонные номера не принадлежат корпорации...

0 # 3 апреля 2012 в 04:24 0

София, думаю даже вопрос в другом, а именно: Доказательство получения директором этой распечатки. Может он ее нашел. Другое дело если ставить вопрос о нарушении конфиденциальности самим оператором связи, а они уже хай топят самого директора.


На Востоке людей относят к трем классам:

1) Друг

2 )Враг

3) Враг твоего врага  


Если знаешь врага твоего врага то тебе не обязательно объявлять войну этому врагу.

0 # 4 апреля 2012 в 14:59 0

Такую распечатку в нашем государсве получить легко через друга, кума, брата, свата...

0 # 8 апреля 2012 в 03:30 0

Дмитрий,

Вопрос не в этом, вопрос в доказательной базе

0 # 8 апреля 2012 в 20:49 0

Для чего нужна доказательная база? Чтобы привлечь руководителя к ответственности? Наверное нужно провести оперативно-розыскные мероприятия, чтоб  собрать доказательства!

0 # 13 апреля 2012 в 11:33 0

Дмитрий, Вы не внимательны. Где Ваша логика?

Я в верхних комментариях указал о том, что директора надо "иметь" через оператора связи

0 # 17 апреля 2012 в 14:39 0

Дмитрию Сафину, для того чтобы проводить ОРМ  необходимы основания для открытия ОРД с вынесением соответствующего постановления за подписью первых лиц...  А при таких основаниях как я думаю,предполагаю и прочее обращаться можно не в ОВД, а к психиатору...И не забывайте, что даже есчли случится чудо и откроют ОРД и по результатам проверки окажется(а это так и будет) что директор белый и пушистый , последний будет иметь больше оснований "наказать" мнимых терпил путем подачи заявления о привлечении к ответственности за ложный донос и оговор, причем доказательная база будет безоговорочная...

0 # 22 апреля 2012 в 08:07 0

Гриш, о какой внимательности речь? Автор задал вопрос : имеет ли право директор брать распечатку ТН своих сотрудников: Ответ:не имеет права...Интерес к жизни сотрудников вне работы - законом не запрещено, интересуйтесь пожалуйста (понятие интерес "растяжимое" - спросить "как дела?" тьоже подпадает под понятие "интерес") .. Говорить о нарушении конф-ти можно лишь в том случае, если  указанные выше сведения незаконно  ИСПОЛЬЗУЮТСЯ  или РАПРОСТРАНЯЮТЯ  (ЧТО является доказательством вины) "в ущерб" деловой репутации, унижают честь и достоинство человека. Поиметь директора через Оператора связи вообще не реально (для начала задайтесь вопросом - сколько лиц имеет доступ к такой информации, глупо предполагать что их всех будут опрашивать и в конечном счете найдется дЭбил, который признается что за 100 гривасов слил  плохому дяде инфу)...

0 # 22 апреля 2012 в 18:39 0

А  как  все же поступить  и  к кому обратиться в первую очередь? Чтобы изложить суть дела  и расставить все точки  над "і"?  

0 # 24 апреля 2012 в 02:29 0

М-да................

Соглашусь с Софией. В действительности директор не является распространителем , хранителем информации и не использует ее. Тут надо опрашивать директора.

- Мол, как  ты получил данную информацию? Ну если он начнет морозится по принцыпу я ее нашел на полу, то думаю финиш.



0 # 29 апреля 2012 в 15:50 0

Хотя нет. Стоп. На подобных распечатках имеется код диспетчера - работника, мол кто выдал. Попробовать его давить. Мол сдали тебя, и зачем ты пошел на это. Эх, хороший ты парень......................:-D :-D :-D

0 # 30 апреля 2012 в 22:21 0

Вот и вербуйте его в свидетели в замен Вашего прощения и не подачи заявы начальству и милиции. Мо хороший ты парень.............

0 # 2 мая 2012 в 05:53 0

Наталия*******, на Ваши сообщения мне в личку  ответить не могу ввиду того, что у Вас "закрыт профиль" (мои ответы не доставлены)...поэтому, мы можем общаться только через созданную Вами тему...Изложите свои вопросы здесь и я отвечу снова... С ув. Шевчукова Р.В.

0 # 3 мая 2012 в 16:24 0

Уважаемая  София,  на предприятии была проверка КРУ. С рабочего номера  кто-то наговорил определееную сумму денег   на частный мобильный. Д-р взял(?) распечатки номеров  работающих , на те , что звонили не оказалось видно   этих номеров. Теперь идет прессинг  сего стороны. Где гарантия, что  распечатки   не будут продолжаться?

0 # 7 мая 2012 в 06:59 0

Что за бред

Зачем директору брать распечатку личного номера работника? Ведь с рабочего номера звонили на личный а не наоборот.

0 # 8 мая 2012 в 09:28 0

Наталия, директор предприятия имеет полное право получить ДЕТАЛИЗАЦИЮ телефонных звонков, осуществленных со стационарного  телефона ПРЕДПРИЯТИЯ.  

0 # 12 мая 2012 в 08:04 0

Вопрос автора темы разрешен в телефонном режиме...спасибо за внимание))))

0 # 12 мая 2012 в 10:00 0

Наташа, Ваш мобильный телефон- это Ваша частная собственность, а Ваши разговоры- это Ваша личная жизнь.То, что сделал Ваш директор - это сродни тому, если бы зашли в Вашу квартиру и положили продукты в Ваш холодильник без Вашего согласия.Действия директора неправомерны, которые подпадают под ст.182 Уголовного Кодекса( нарушение неприкосновенности личной жизни) и ст. 301 302 306 Гражданского Кодекса......... ну если не брать во внимание использование им при этом( при совершении незаконных действий) своего служебного положения.У Вас же там свидетелей много, которые этот факт подтвердят?:-D :-D :-D

0 # 16 мая 2012 в 15:54 0

Лишьбы они( свидетели) не дали заднюю,как это часто бывает особенно на Украине, поэтому во избежании " задней" и соответственно проигрыша в защите своих прав рекомендую изначально писать коллективное обращение с личной подписью каждого персонально:-)

0 # 20 мая 2012 в 18:03 0

Наташенька, привет! Это всё правильно, НО...Директор официально нигде эту инфу не засветит, т.к. понимает последствия таких действий...И даже если на него накатают телегу в органы, он при даче первых же пояснений вылупит глаза и сделает вид, что первый раз слышит о каких-то распечатках))))) А свидетели, ты сама знаешь,здесь комментарии излишни))))

← Назад

 


 
Юриспруденция - консультации юристов, найти адвоката © 2019
Грибные места